La formation « simulateur de vieillesse » est une des formations à laquelle des salariés du Spasad ont pu participer. Celle-ci est dispensée par le centre AFORMESO, qui propose différents accompagnements sur mesure à destination des collaborateurs du médico-social.
Les retours d’expérience en fin d’évaluation sont positifs :
– « J’ai découvert des choses que je ne savais pas. J’ai augmenté ma connaissance c’est positif »
– « Formation vivante et enrichissante »
– « Très intéressant. Se mettre à la place d’une personne ayant des difficultés montre à quel point c’est invalidant. Nouvelles connaissances acquises et pouvant s’appliquer au quotidien »
Au travers de ces apprentissages, nous souhaitons ajouter de nouvelles compétences et qualifications au sein de notre structure. Cela nous permet également d’améliorer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en leur permettant de s’épanouir professionnellement.
N’hésitez pas à contacter directement le centre de formations ou Jonathan Cambray si vous avez des questions ou des besoins.
