Qui sont les aidants ?
Les aidants (ou proches aidants) sont des personnes non professionnelles — membres de la famille, voisins, amis — qui viennent en soutien d’un proche en perte d’autonomie, malade, ou en situation de handicap.
En France en 2021, environ 9,3 millions de personnes apportaient une aide régulière à un proche dans cette situation.
Ces aidants assument des responsabilités diverses :
- les actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, à la mobilité)
- le soutien moral, l’accompagnement social
- la gestion des traitements ou démarches médicales
Souvent non reconnu à leur juste valeur, leur rôle est pourtant central dans le maintien à domicile et la qualité de vie des personnes aidées.
Les défis et impacts sur les aidants
Prendre soin d’un proche n’est pas neutre sur le plan personnel :
- Charge émotionnelle et fatigue : l’engagement continu peut peser sur la santé mentale et physique. Des études pointent les risques de stress, d’épuisement ou d’isolement.
- Conciliation entre vie professionnelle et rôle d’aidant : de nombreux aidants travaillent ou souhaitent le faire, mais les dispositifs (congé proche aidant, temps partiel, aménagements) sont parfois insuffisants.
- Hétérogénéité des situations : tous les aidants ne vivent pas la même chose. Le lien familial, la distance, l’intensité des besoins, la stabilité financière — tout cela influence la charge et les besoins.
À noter : un décret du 19 août 2025 reconnaît la possibilité d’un accompagnement continu par un professionnel jusqu’à 6 jours consécutifs pour offrir du répit aux aidants.
Vers une reconnaissance et un soutien renforcés
Pour alléger le poids des aidants et mieux valoriser leur rôle, plusieurs pistes sont à développer :
- Sensibilisation et visibilité : rendre visibles les réalités des aidants, casser les clichés et montrer la complexité du rôle
- Formations et soutien psycho-social : offrir des temps d’échange, des formations, des groupes de parole
- Politiques publiques plus ambitieuses : renforcer les droits des aidants, les dispositifs de répit, les aménagements professionnels
- Innovation dans l’approche : proposer des dispositifs ludiques, immersifs ou expérientiels pour faire comprendre leur rôle (comme ce que nous préparons au SPASAD)
